今年31省份全部调整社保费率 不影响养老金发放

时间:2019-07-16 来源:www.paternitytestinglabsinc.com

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最近有消息称,“养老金将在2035年之前用完,而且80后很可能没有退休金”这一消息引起激烈争论:

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微博提到的研究报告于今年4月发布。人力资源和社会保障部在今年4月23日举行的例会第一季度否认了“2035年养老保险将被用尽”。谣言强调,中国可以全额及时地充分保证长期支付养老金。

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养老金会在2035年失去平衡吗?

人事和社会事务部:可以保证长期全额付款

人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明熙表示,中央政府高度重视养老保险,并准备采取一系列积极,全面,科学的措施,确保长期保险。全额和按时支付养老金。

据数据显示,截至3月底,全国参加基本养老,失业和工伤保险的人数分别为9.41亿,1.97亿和2.39亿。第一季度,社会保险基金总收入1.48万亿元,同比增长8.5个。占总支出1.22万亿元,同比增长14.4%。

4月10日,国务院发布了《降低社会保险费率综合方案》,其中有两项重要政策。首先是减少支付养老保险的单位比例。第二是调整个人支付基数的上限和下限。预计2019年全年社会保险缴费将减少3000人。超过1亿元。聂明珍认为,这两项政策的实施不仅降低了企业的社会保障负担,而且降低了参与保险缴费的门槛,有助于提高企业和员工的积极性,并将更多的员工纳入养老保险制度。良性循环。

事实上,到2018年底,企业养老保险基金累计余额达到4.78万亿元,具有较强的担保能力。然而,结构性矛盾更加突出,地区非常不平衡。自去年下半年以来,中央政府实施了养老基金中央调整制度,进展相对顺利,已开始有效缓解结构性矛盾。今年,中央调整比率已上升至3.5%。预计全年中央调整基金将达到6000多亿元,进一步缓解部分省份资金压力。

与此同时,全国社保基金拥有约2万亿元的战略储备,一些国有资本的转移,以丰富社会保障基金已经开始,并将继续加大未来的转移力度。各级财政基本养老保险的财政投入逐年增加。今年,中央财政安排的企业养老保险预算达到5285亿元,同比增长9.4%,地方财政也做出了相应的资金安排。大盘养老金得到保障。

“其他养老保险改革正在稳步推进,体制内部激励约束机制正在进一步完善。可以明确表示,我们准备解决未来的支付风险,系统的可持续发展可以保证。请放心,也请大多数退休人员放心。“聂明熙说。

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31个省都调整了社会保障率

广东和浙江省将稳步转型

自今年5月1日起,国务院办公厅发布的《降低社会保险费率综合方案》已正式实施,将城镇职工基本养老保险单位比例降至16%。同时,将失业保险费率的期限延长至2020年4月30日。

具体而言,该计划中的三个项目与个人关系密切:

一是降低城镇职工基本养老保险单位比例,高于16%的省份可降低到16%。

二是继续分阶段降低失业保险和工伤保险费率,目前分阶段降息政策将延长一年,直至2020年4月30日。

三是调整社会保障缴费基数政策。城市非私人单位和城市私营部门雇用的全口径城市单位的平均工资计算为核定员工缴费基数的上限和下限。个体工商户和灵活的员工可以在一定范围内自愿选择合适的。基本工资。

降低社会保障率是新社会保障减少政策的重要组成部分。据统计,今年已有31个省份宣布降低社会保险费率的计划,将企业养老保险缴费比例降低到16%,并将分阶段降低失业保险费率和工伤保险费率的政策期限被延长;此外,许多省份今年也公布了社会保障缴费基数。

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目前,我国职工社会保障的“五大风险”包括五大类:养老,医疗,工伤,失业和分娩。社会保障率的下降主要集中在三种类型的保险:老年,失业和工伤。

以前,养老保险公司的支付比例不同。例如,河北,山西,辽宁,吉林,黑龙江等11个省份均为20%;北京,天津,内蒙古,贵州,江苏等16个省份均占19%;福建和山东省占18%,仅广东和浙江省企业养老保险单位的缴费率不到16%,分别为13%和14%。针对这种情况,广东和浙江分别在今年提出了降低社会保障率的计划,并降低了政府机关养老保险单位缴纳的缴费比例。

广东省人力资源和社会保障厅于4月30日印发《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案》,方案提出,逐步提高企业职工养老保险单位缴费比例,单位缴费比例为13%的市,2020年底前将单位缴费比例调整为14 %,具体的过渡计划由各市人力资源社会保障,财政,税务部门制定。今后再根据国家统一部署,将单位缴费比例逐步过渡到全国统一标准。另外,将全省机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%统一下调为16%。据了解,该过渡方案有效期为五年。

同日,浙江省人社厅会同4部门联合印发《关于降低社会保险费率有关问题的通知》,通知明确,自2019年5月1日起,全省机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%。不过,浙江省企业基本养老保险缴费比例如何调整还尚未明确。

此外,目前31省份均提出将阶段性降低失业保险费率政策延长一年,从2019年5月1日起,执行至2020年4月30日。即失业保险继续执行1%的缴费比例。

养老金发放有保障

多地积极应对

社会保险缴费标准直接关系到企业的经营成本,企业和参保人员的缴费负担。降低社会保险费率,是给企业“减负”,优化营商环境,完善社会保险制度的重要举措。

人社部表示,社保降费方案实施到位后,2019年按照新方案可减轻企业养老保险缴费负担1900多亿元,减轻企业失业保险,工伤保险缴费负担1100多亿元,3个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。

XXMany trade unions are concerned that after the social insurance premium rate is lowered, will the timely and full payment of pension insurance benefits be affected? Don't worry, lowering the social security rate will reduce the income of the social security fund to a certain extent, but it will not affect the pension.

Fu Jinling, director of the Department of Social Security of the Ministry of Finance, said earlier that reducing the pension insurance rate will effectively reduce the burden of social security contributions, while actually reducing the income of pension funds and increasing the pressure on fund revenue and expenditure, but the overall pension fund is larger than the national pension fund. Support and rolling balances continue to increase, and overall, there will be no risk of pension payment, and pensions will not be affected in full and on time.

According to the latest annual report statistics, in 2018, the basic income of enterprise employees' basic pension insurance funds was 3.7 trillion yuan, and the expenditure was 3.2 trillion yuan. The accumulated balance of funds at the end of 2018 was about 4.8 trillion yuan, which has strong support ability.

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From the point of view of the localities, the local social and social departments have also sent "reassuring pills" to the employees, and many stressed that the reduction of fees will not affect the pension.

According to the Sichuan Provincial Social and Social Affairs Office, from the existing balances of pension, unemployment and work-related injury insurance in the province, it can generally support the systemic reduction rate of pension insurance and the phased reduction rate of unemployment insurance and work injury insurance. The reduction in fees does not mean a decline in social security benefits.

Hebei Provincial Department of Finance said that the reduction of fees will reduce the fund's income, but will not affect the pension. Hebei has formulated a risk prevention and control plan, and the financial department and the human and social departments will take effective measures to deal with it. The financial departments at all levels will continue to increase subsidies for the enterprise endowment insurance fund; at the same time, the central adjustment fund subsidy will be further increased; Establish a gap sharing mechanism, and make up the fund's income and expenditure gap by revitalizing existing funds, disposing of state-owned assets, and budgetary arrangements to establish a risk reserve.

xx内蒙古财政部指出,内蒙古养老保险基金的收支相对稳定,具有良好的配套能力。 2018年,内蒙古企业基本养老保险基金614.9亿元;基金支出739.8亿元,中央调整基金30.5亿元,基金现有余额5.6亿元,全区累计资金余额572亿元。内蒙古自治区财政厅将采取更加积极有效的措施,与相关部门共同解决基金的收支压力,确保不会形成养老金支付风险,确保全额及时支付养老金。

辽宁是企业养老保险单位比例最高的省份之一。辽宁省人力资源和社会保障厅表示,企业社会保障缴费负担较重,不利于形成公平的市场环境,在一定程度上影响了全省的经营环境。降低税率后,参与保险缴费的“门槛”将降低,这将有助于提高企业和员工参与保险的积极性,并将更多的员工纳入员工养老保险制度,形成企业的良性循环发展和养老保险制度的发展。《实施方案》企业实施后,2019年只有企业养老保险预计减少企业和个人缴费约110亿元。

资料来源:经济日报,中信经纬客户

本期编辑:任德全

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